為進一步提升員工溝通協(xié)作能力，強化公司內外協(xié)同效能，12月18日，金財集團風控部、資產保全部聯(lián)合開展“高效溝通助推工作提質增效”專題內訓會。

此次內訓緊扣集團經營管理實際，圍繞職場溝通技巧、跨部門協(xié)作要點、沖突化解策略等核心內容展開，并結合典型案例，深入淺出講解了高效溝通在合規(guī)性審查、不良資產處置等重點工作中的應用場景與實操方法。會上，參訓人員積極互動交流，分享工作中的溝通經驗與困惑，在思維碰撞中深化對溝通重要性的認知。

此次內訓不僅強化了員工對溝通價值的認知，更通過系統(tǒng)化、場景化的指導，為團隊提供了可立即應用的行動指南。大家一致認為，掌握高效溝通技能，是消除內耗、凝聚共識、推動工作提速增質的關鍵。未來，金財集團將持續(xù)構建“開放、透明、高效”的溝通文化生態(tài)，為團隊協(xié)作與業(yè)務發(fā)展提供更強有力支撐。

                    （金財集團 吳惠川）